24/830 - Fit im Arbeitsrecht

Was Sie als Führungs- und Fachperson wissen müssen

Als Führungs- und Fachperson ist es zentral, die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts zu kennen. Das Arbeitsrecht beinhaltet eine grosse Zahl an Gesetzen, Verordnungen und anderen Regelungen, die Sie als Führungs- und Fachperson kennen müssen.

Gezielt werden im Kurs die grundlegenden Bestimmungen behandelt und häufige Problemstellungen in Arbeitsverhältnissen reflektiert. Schwerpunkte bilden typische Fragestellungen aus dem Gesundheitswesen: Rechte und Pflichten als Arbeitgeber:in, als Vorgesetzte:r, als Arbeitnehmer:in. Anstellungsbedingungen, Umgang mit Konflikten, Arbeitszeiten, Lohnsysteme, Kündigungsmodalitäten, usw. werden praxisnah vorgestellt. Sie vertiefen so Ihr vorhandenes Wissen und profitieren von Anregungen und Praxistipps für Ihre tägliche Arbeit im Betrieb.
 

Daten und Zeit

19. August 2024
09.00 - 17.00 Uhr

Dauer

1 Tag

Ort

Bern

Anmeldung

Zielgruppe

  • Führungspersonen im Gesundheitswesen auf allen Führungsstufen
  • Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH
  • Fachpersonen Gesundheit EFZ
  • Fachpersonen Betreuung EFZ
  • Weitere interessierte Personen

Kompetenzen

Die Teilnehmenden:

  • Erläutern die zentralen Grundlagen aus dem Arbeitsrecht, die sie in ihrem täglichen Berufsalltag antreffen.
  • Kennen Rechte und Pflichten als Arbeitgeber:in, als Vorgesetze:r und als Arbeitnehmer:in.
  • Sind in der Lage rechtlich komplexe Situationen zu erkennen und gezielt zu handeln.

Inhalte

  • Rechtssichere Anbahnung von Arbeitsverhältnissen: (Ausschreibung von Stellen, Bewerbungsgespräch, Fragerecht)
  • Grundlagen (öffentliches und privates Arbeitsrecht, Gesamtarbeitsverträge, Normalarbeitsverträge)
  • Arbeitsvertrag (Vertragsklauseln, Formfehler, Befristung, unbefristete Arbeitsverträge)
  • Arbeitsrechtliche Sanktionen 
  • Rund um das Arbeitsverhältnis (Weisungsrecht, Fürsorgepflicht, Treuepflicht, Ferien und Urlaub, Arbeitszeit, Überzeit und Überstunden, Haftung des Arbeitgebers)
  • Kündigung (Vorgehen, Kündigungsschutz und Kündigungsrecht) 

Arbeitsmethoden

  • Theoretischer Input zu den geltenden rechtlichen Grundlagen im schweizerischen Arbeitsrecht
  • Anwendungsfälle und Gerichtspraxis
  • Erfahrungsaustausch
  • Gruppenarbeiten

Kursleitung

Andrea Frost-Hirschi
Lic.iur., Leiterin Rechtsberatung SBK Bern
Mediatorin IEF, Arbeitsrichterin

Kosten

Mitglieder CHF 230.-

Nicht Mitglieder CHF 350.-

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