25/117 - Transfer Coach

Zertifikatskurs mit dem Prinzip "cleverer Transfer" der Suva
Neu

Pflegende und Betreuende sind häufig schweren körperlichen Belastungen ausgesetzt. Ganz besonders beim Transfer – dem Bewegen von Menschen, die dabei Unterstützung benötigen. Ungünstige Bedingungen erschweren diese Arbeit oft und gefährden die Gesundheit der Mitarbeitenden. In der Schweiz leiden über 70 Prozent aller Mitarbeitenden in Pflegeberufen unter Rückenschmerzen. Das Gesundheitswesen kämpft mit überdurchschnittlich vielen Ausfalltagen und einer hohen Personalfluktuation. Daraus entstehen hohe Kosten. Vorzeitige Berufsausstiege verursachen Know-how-Verlust und zusätzlichen Personalmangel. Der systematische Einsatz von geeigneten Hilfsmitteln reduziert die körperliche Belastung entscheidend und beugt den genannten Problemen vor. Im Vordergrund stehen nicht teure technische Lösungen. Viele kleine, in der Beschaffung günstige Hilfsmittel erleichtern die Arbeit. Sie sind aber oft nur wenig bekannt. Ein Schlüssel zum Erfolg ist die Arbeitsorganisation. Der Prozess muss in sich «stimmen» und reibungslos funktionieren, so dass es nicht zu Improvisationen kommt. Transfer-Coaches/Coachinnen für das Prinzip «Cleverer Transfer» sind speziell ausgebildete Mitarbeitende der Pflege oder Betreuung. Mit ihrem Wissen unterstützen sie die Führungskräfte bei der Umsetzung im Betrieb.

Von cleverem Transfer wird gesprochen, wenn alle genannten Erfolgsfaktoren berücksichtigt werden. Weiterführende Informationen zum Prinzip: https://www.suva.ch/de-ch/praevention/sachthemen/cleverer-transfer-in-der-pflege-und-betreuung

Daten und Zeit

13.06.25 (Modul 1) /14.06.25 / 28.06.25 (Modul 2) / 04.07.25 / 07.07.25 (Modul 3)

09.00 - 17.00 Uhr

Dauer

5 Tage

Ort

Bern

Anmeldung

Zielgruppe

  • dipl. Pflegefachpersonen HF/FH
  • Fachpersonen Gesundheit EFZ
  • Fachpersonen Betreuung EFZ

Ziele

Modul 1 (1 Tag)

  • Einstieg in die Weiterbildung
  • Grundlagewissen, Relevanz der Thematik
  • Physiologische Bewegungsmuster (Anatomie/Physiologie)
  • Präventionsorientierte Arbeitsweise

Modul 2 (2 Tage)

  • Verschiedene Hilfsmittel kennen und korrekt anwenden können
  • Praktisches Üben

Modul 3 (2 Tage)

  • Rolle Coach im Team
  • als Coach anleiten und schulen (Methodik/Didaktik)
  • Schulungsunterlagen der Suva kennen und einsetzen
  • Umgang mit Widerständen
  • Vorbereitung und Schulung einer Schulungssequenz

Kompetenzen

Fach- und Methodenkompetenzen

Die Teilnehmenden sind fähig

  • Auswirkungen von schweren körperlichen Belastungen und schlechter Arbeitsgestaltung zu verstehen.
  • ungünstige Arbeitssituationen oder ungünstiges Arbeitsverhalten zu erkennen.
  • Ressourcen- und Präventionsorientierte Arbeitsweise unter Einbezug geeigneter Hilfsmittel anzuwenden.
  • Assessmentmethoden zu planen, durchzuführen und auszuwerten.
  • verschiedene Hilfsmittel, deren Beschaffung und sowohl fachgerechte, wie fachspezifische Anwendung zu erklären.
  • Themenbezogenen Weiterbildungen/Instruktionen durchzuführen.

Selbst- und Sozialkompetenzen:

Die Teilnehmenden können

  • Ihr Arbeitsumfeld ihr Arbeitsumfeld sensibilisieren und motivieren.
  • in der Rolle als Coach argumentieren und überzeugen.
  • eine nachhaltige Anwendung und bedarfsgerechte Schulungen im Betrieb / Team gewährleisten.

Fach- und Methodenkompetenzen

Die Teilnehmenden sind fähig

  • Auswirkungen von schweren körperlichen Belastungen und schlechter Arbeitsgestaltung zu verstehen.
  • ungünstige Arbeitssituationen oder ungünstiges Arbeitsverhalten zu erkennen.
  • Ressourcen- und Präventionsorientierte Arbeitsweise unter Einbezug geeigneter Hilfsmittel anzuwenden.
  • Assessmentmethoden zu planen, durchzuführen und auszuwerten.
  • verschiedene Hilfsmittel, deren Beschaffung und sowohl fachgerechte, wie fachspezifische Anwendung zu erklären.
  • Themenbezogenen Weiterbildungen/Instruktionen durchzuführen.

Selbst- und Sozialkompetenzen:

Die Teilnehmenden können

  • Ihr Arbeitsumfeld ihr Arbeitsumfeld sensibilisieren und motivieren.
  • in der Rolle als Coach argumentieren und überzeugen.
  • eine nachhaltige Anwendung und bedarfsgerechte Schulungen im Betrieb/Team gewährleisten.

Die Kompetenzen werden den verschiedenen Zielgruppen angepasst.

Arbeitsmethoden

  • Wissensvermittlung
  • Theorie-Praxistransfer
  • Praktisches Anwenden und Üben

Kursleitung

Monika Fuchs (Modul 1 und 2)

dipl. Physiotherapeutin FH
Peer Tutorin Kinaesthetics

Monica Caflisch (Modul 3)

Erwachsenenbildnerin SVEB I
Therapeutin und Coach für Körpersprache und Kommunikation, Stimmbildung, Sprachgestaltung, Atem und Bewegung, 
dipl. Pflegefachfrau HF

Kosten

Mitglieder CHF 1150.00
Nichtmitglieder CHF 1700.00

Bemerkung

Insofern 4.5 Tage von 5 vollständig besucht worden sind, wird das Zertifikat «Transfer Coach» des SBK Bern ausgestellt.

Diese Weiterbildung ist in Zusammenarbeit mit dem SBK St. Gallen/Thurgau/Appenzell entstanden und wird empfohlen und unterstützt durch die Suva.

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